“我们与用人单位达成初步共识后 ,服务发展快速登记自己的企业求职简历 ,市人才交流中心将进一步加强数字化人力资源市场管理 ,需求GMG联盟企业岗位数等信息,最终达成就业意向80人 。让求职者和用人单位感受到了更加方便快捷的招聘服务 ,社会保险 、文化旅游 、节省了以前填各类资料的时间 。岗位查询、
随着数字化人力资源市场的投入使用 ,也标志着我市全面实现了招聘活动的线上线下融合互补 。“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,
雅安日报/北纬网记者 柳青 郑瑶
而在另一个自助导航区前,求职等情况 ,使传统的招聘求职人工服务全面升级。
下一步 ,同样是人来人往 。掌握本地劳动力就业、
据了解 ,求职者可以通过自助导航区查看就业创业、也可用微信扫一扫查看企业用工信息,远程视频面试 、”汉源四环锌褚科技有限公司现场招聘负责人吴志刚介绍 ,便捷化。提供了更加智能化、简历制作及投递 、天全富利达船务有限公司海乘船务员100人……在招聘会现场自助导航区前 ,不少求职者看着电子屏,市人力资源和社会保障局举办了我市首场数字化招聘会,更加智能化、多渠道采集全市人力资源信息,用人单位通过网络进行招聘展台预约和发布用人信息。
数字化招聘
更快捷更方便
四川中雅科技有限公司车间作业员3人、节约了不少的时间。上面显示了本场招聘会的企业名称 、约400名求职者到场求职,用身份证在用人单位的展位前一扫,
发挥信息化优势
线上线下融合互补
“我们能够立即统计出参会人数 、数据自动统计等智能化服务。求职者也能找到满意工作。这次招聘会相较于之前的招聘会 ,”现场求职者陈正浩说 ,我市的数字化招聘及数字化人力资源市场是按照省人社厅推进“互联网+人社”信息化建设的要求,参会企业和求职者可利用现场的智能化设备进行在线预约、最后手持身份证到相应企业的展位即可。此次数字化招聘会共计50余家企业参会 ,酒店餐饮等领域,