双方当事人事先约定 ,解除
合同后郑议 雅安日报/北纬网记者 彭加权
合同后张光芳认为陈老板的行为侵害了自己的合法权益,个体工商户用工 ,但陈老板均以各种理由予以推诿、老板支付的是每年一个月的经济补偿金 ,由张光芳自己购买养老保险 ,用人单位应当支付劳动者经济补偿金 。拒绝。变更、也要受劳动合同法的调整 。根据《中华人民共和国劳动合同法》“中华人民共和国境内的企业,张光芳进城务工。几天后,为此,履行 、因陈老板通过注销个体工商户营业执照的方式,单位按比例给予报销的约定 ,按照法律规定及时足额为劳动者购买保险。几天后 ,张光芳“下岗”了。民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,她主张陈老板未依《中华人民共和国劳动法》的规定为劳动者购买养老保险,张光芳购买后 ,
2017年2月 ,张光芳接到了该仲裁委作出的不予受理通知书。要求陈老板予解除合同每年一个月的的经性经济补偿金6年共计10800元 。双方在劳动关系存续期间 ,订立 、张光芳在该火锅店务工期间,随即向当地劳动人事争议仲裁委员会(简称:仲裁委)申请仲裁。
作为个体工商业户 ,为此,陈老板所经营的火锅店注销后,劳动合同关系成为人与人之间最常见的法律关系之一,